2019年9月16號,山東朝陽軸承召開提效能促發展共創會,會議內容有以下幾部分
1,萬總對軸承行業現狀,及汽車領域就目前的形式和數據進行了詳細的分析
2.對企業管理架構做出調整,成立部門專家小組開拓創新思維模式,對以后戰略布局及發展做出詳細規劃。
3.對員工發展,團隊發展,組織發展,人才盤點,做出了詳細的培訓,及規劃。將員工培訓,尤其對新員工的培訓及發展列入公司發展非常重要的一部分。
會后組織聚餐活動,各部門隨機分組,進行小組比賽游戲,增加了跨部門之間的溝通協作能力,及臨時應變能力.
領取獎品
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